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奖项设置原则1、突出企业文化和价值观:奖项设置应体现企业的核心价值观和战略目标,鼓励员工积极践行企业文化。2、公平公正:评选过程应公开透明,确保公平公正,避免主观偏见。3、多样性:奖项设置应涵盖企业各个部门和业务领域,以表彰在不同领域做出贡...
查看更多 2024-11-29